• ELITE: 34 nuove società provenienti da 13 regioni italiane e operanti in 19 settori si aggiungono alle 50 eccellenze ammesse nel primo trimestre dell’anno
• ELITE, l’ecosistema di Euronext che aiuta le PMI a crescere e ad accedere ai mercati dei capitali privati e pubblici, supera quota 2250 società dalla sua nascita nel 2012
• ELITE lancia l’Osservatorio annuale sulla Corporate Governance e  presenta la nuova versione del Framework di Governo Societario ELITE 

Milano – 6 maggio 2024 – ELITE, l’ecosistema di Euronext che sostiene le piccole e medie imprese a crescere e ad accedere ai mercati dei capitali privati e pubblici, dà oggi il benvenuto a 34 società italiane. ELITE continua a espandere il proprio network, superando le 1400 società in Italia e le 2250 a livello internazionale dal lancio, nel 2012.

Le aziende provengono da 13 regioni italiane e operano in 19 diversi settori chiave dell’economia del nostro Paese, tra cui istruzione, tecnologia, energia e alimentare.

ELITE offre alle società competenze, relazioni e accesso ai capitali per la crescita. Uno dei pilastri fondanti di ELITE è da sempre l’attenzione alla Corporate Governance. Per questa ragione ELITE lancia oggi l’Osservatorio sulla Corporate Governance. A cadenza annuale l’Osservatorio fornirà una fotografia sull’adozione di pratiche di governo societario da parte delle imprese ELITE attraverso dati quantitativi e qualitativi con l’obiettivo di incoraggiare l'adozione di best-practice su un tema importante per le aziende private di piccola e media dimensione.

Nel 2023, l'88% delle aziende ELITE coinvolte nel sondaggio sulla Corporate Governance ha dichiarato di avere un Consiglio di Amministrazione(CdA) o un Advisory Board. Tra queste imprese, il 44% ha confermato di avere almeno un consigliere indipendente in CdA.

L'Osservatorio sulla Corporate Governance è un’evoluzione del Framework di Governo Societario, un documento introdotto da ELITE nel 2019 per offrire alle imprese in fase di crescita un primo orientamento sulla Corporate Governance. Oggi, il Framework è stato   
arricchito con i più recenti contributi in materia di diversità, inclusione e crescita sostenibile.

Circa le tematiche ESG, integrate nel nuovo Framework, e con un’attenzione specifica sulla Governance, il 58% delle aziende considera il tema della diversità di competenze, età e genere nella formazione del proprio Consiglio di Amministrazione, mentre il 53% ha un responsabile o una funzione aziendale preposti alla gestione della sostenibilità.

Marta Testi, Amministratore Delegato di ELITE, ha detto: “Siamo entusiasti di dare il benvenuto alle 34 nuove aziende che oggi entrano a far parte di ELITE, imprese che rappresentano eccellenza ed innovazione. Questo risultato sottolinea il nostro impegno nel supportare la crescita e lo sviluppo delle imprese, offrendo loro gli strumenti necessari per crescere nel mercato globale. L'impresa è una straordinaria avventura, ricca di sfide, risultati e molteplici complessi percorsi da navigare e trasformare in opportunità. ELITE è stata concepita proprio per affiancare le imprese, gli imprenditori, i manager e le famiglie nel loro percorso verso la crescita perché solo sostenendo le piccole e medie imprese si dà impulso all'economia reale del nostro Paese.”

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