L’imprenditorialità non è solo fare impresa, per me è prima di tutto assumersi una responsabilità.
Significa creare valore ogni giorno, soprattutto in un territorio come il nostro, che ha bisogno di lavoro e di opportunità. Perché il lavoro resta il vero antidoto a ogni forma di illegalità e il presupposto per costruire crescita sana.
Vuol dire presenza costante, capacità di affrontare i problemi senza rimandarli, ma anche visione: capire in anticipo dove stiamo andando e prepararci per tempo.
Nel nostro settore, imprenditorialità è equilibrio tra visione e concretezza. Le parole sono importanti, perché raccontano ciò che siamo, ma alla fine contano i risultati: il lavoro che si crea e l’affidabilità che si costruisce nel tempo.

Se dovessi individuare una lezione, direi che nel nostro lavoro nulla è mai definitivo.
Ho imparato che bisogna sapersi adattare continuamente: cambiano i mercati, cambiano le regole, cambiano le condizioni operative. E questo significa anche avere il coraggio di uscire dalla propria zona di comfort e rimettersi in discussione.
Non siamo soltanto la continuità del passato: siamo anche il futuro, e dobbiamo essere pronti a interpretarlo.
In questo senso, un’impresa deve saper guardare lontano, anche nei momenti più complessi, e allo stesso tempo adattarsi rapidamente al cambiamento.
L’esperienza mi ha insegnato che la differenza la fa la lucidità nelle difficoltà: saper prendere decisioni e andare avanti senza perdere di vista l’obiettivo.
E poi c’è un elemento fondamentale: la fiducia. In questo settore la reputazione si costruisce negli anni e si gioca ogni giorno. Essere affidabili è la base di tutto.

Riccardo Sanges & C., fondata nel 1929 e ormai prossima al centenario, si distingue prima di tutto per la continuità. È una realtà che opera da quasi un secolo e che ha costruito nel tempo una reputazione solida, basata su affidabilità e presenza costante sul territorio.
Ma non è solo una questione di storia. Il nostro punto di forza è stato saperci evolvere: oggi integriamo servizi portuali, logistica ed energia, offrendo un approccio completo e moderno.
In un settore come il nostro, dove tempi e precisione sono determinanti, ciò che fa davvero la differenza è la capacità di fornire risposte concrete e tempestive.
Essere competitivi, per noi, significa unire esperienza, organizzazione e visione. Significa soprattutto coniugare innovazione e tradizione, passato e futuro.
In questo percorso, le generazioni non sono in contrapposizione, ma alleate: è proprio dal loro dialogo che nasce la nostra capacità di crescere e continuare a essere competitivi.

Più che un motto personale, mi riconosco nei principi che accompagnano da sempre la nostra azienda.
Il fondatore Riccardo Sanges lo sintetizzava con labor omnia vincit: il lavoro vince su tutto. È un valore che resta attuale e che continua a guidarci ogni giorno.
Oggi lo abbiamo tradotto in working with passion, perché il lavoro, per essere davvero efficace, deve essere accompagnato da responsabilità e coinvolgimento.
Ma credo che oggi questo non basti più. Viviamo in un contesto in continua evoluzione, dove chi resta fermo rischia di essere superato.
Per questo mi piace dire: chi non cresce si estingue. Non è una provocazione, è una realtà.
Noi non possiamo permetterci di non crescere. E la crescita, per essere concreta, passa da tre elementi fondamentali:
la formazione delle persone, soprattutto dei giovani;
l’accesso a nuovi capitali e strumenti finanziari per sostenere lo sviluppo;
e il networking, perché oggi nessuna impresa cresce da sola.
È in questa direzione che guardiamo anche a percorsi come Elite, che rappresentano un’opportunità per strutturarsi, aprirsi e continuare a costruire futuro.

Oggi più che mai vale un principio semplice: chi non cresce rischia di restare indietro.
In questo contesto, ELITE rappresenta un’opportunità concreta che molte imprese dovrebbero valutare con attenzione, perché offre strumenti reali per affrontare la crescita in modo strutturato.
Non si tratta solo di accesso ai capitali, che è già un elemento fondamentale, ma di un percorso più ampio.
ELITE significa innanzitutto formazione: preparare le persone, soprattutto i giovani, a gestire un’impresa che cambia.
Significa aprirsi a nuovi capitali e a una finanza più evoluta, indispensabile per sostenere investimenti e sviluppo.
E significa networking, cioè entrare in un sistema di relazioni che oggi è essenziale, perché nessuna impresa cresce da sola.
Per aziende come la nostra, con una storia solida ma con la necessità di continuare a evolversi, è un passaggio naturale.
Credo che lo sia per tutte le imprese che non vogliono semplicemente restare sul mercato, ma crescere davvero, in modo consapevole e duraturo.