VP Human Capital è una boutique che offre servizi a valore in ambito HR.

Nasce dall’iniziativa di un management team con esperienza pluriennale nel settore in primari gruppi internazionali e società di consulenza italiane.

La società è controllata dai suoi manager e questo permette all’azienda di garantire livelli di servizio unici e superiori rispetto ai tradizionali network di Executive Search che operano sul nostro mercato.

MISSION

Il nostro principale obiettivo è quello di trovare soluzioni soddisfacenti capaci di favorire la ricerca, la valorizzazione e la formazione di talenti per accompagnare le aziende nel proprio sviluppo organizzativo.

La diversa tipologia di aziende che hanno interesse ad identificare risorse e manager sul mercato dei talenti fa sì che l’approccio consulenziale debba costituire ogni volta una storia a sé.

Il nostro punto di forza è la capacità di personalizzare il nostro intervento sulla base delle esigenze degli interlocutori coinvolti trovando soluzioni che si adattano di volta in volta alle specifiche necessità in termini di tempistiche ed approccio.

Con questo approccio, VP Human Capital si propone quindi come partner efficace per l’incontro di domanda e offerta di competenze manageriali.

OBIETTIVI

VP è l’interlocutore flessibile e dinamico in grado di accompagnare aziende e manager nel processo di Executive Search. Possiamo far leva su un network allargato di competenze utili a comprendere e risolvere le problematiche delle aziende e dei manager.

La tempestività nell’erogazione dei nostri servizi e la soddisfazione dell’azienda e dei manager sono imperativi costanti nello svolgimento del nostro lavoro quotidiano.

Le relazioni con i nostri clienti sono costruite per essere di lunga durata: il nostro servizio è orientato, attraverso una conoscenza sempre più approfondita delle persone e dell’azienda, a proporre consulenza e opportunità professionali in maniera continuativa.

NETWORK

In un mercato caratterizzato negli ultimi anni da una notevole turbolenza e velocità nei cambiamenti di scenario, riteniamo che l’apporto dei nostri partner sia fondamentale per poter continuare ad operare efficacemente nel comprendere e soddisfare le esigenze dei nostri interlocutori, siano essi aziende o manager.